四柱对企业的应用
《四柱对企业的应用》 黄荫熙四柱又名八字，自古流存已久，至唐未宋初才真正建立了完整体系，但观诸历代著作，其重点在于论述人生的吉凶富贵，运程起伏，六亲与出身等论断。后来在先贤的共同努力下，不断地研究出个性之看法，也体会到固性对人生影响之重大。从个性的判断中，可看出其人的性格、人生观、为人处事的方法、又可利用于选择职业、朋友交往、创业时合作股东之选择，对人生的贡献确实至深且大。故此四柱除了运用于命运之判断外，若能同时善加运用于其它方面，则必可使人生能够更有意义。
四柱的运用，可以有消极性的趋吉避凶，也可有积极性的启发开拓。趋吉避凶的运用及方法论述很多，这里不作重复。所谓启发开拓，就是如何将四柱应用于现代企业之经营上，使企业之经营能更有效率，更有发展。
●二个例子
第一个例子是一位经营者，家族原经营百货业，一向发展也平平稳稳，及至这位经营者学成接手家族生意，业绩却年年下滑，按理其人学有所成，又具有相关的专业知识，如何会这样呢？经过查询，及看其八字，得知其人身弱喜火土而忌金水，再而了解到其业绩下滑的原因是租金上支出巨大，笔者将情况告知，并建议其人适宜于发展房地产及经营与火土有关的业务方对其有利。起初这人因不相信命理而不了了之，后来在严重亏损下开始转为投资地产业，当初的目的只是为减轻租金压力，最后因地产的升值得益，再而加大投资，结果现在是获利丰厚。
第二个例子是一位相信玄学的企业老板来咨询，原因是企业须人手扩展外地业务，在数个人选之中不知如何选择，笔者建议老板将人选的八字拿来看，问明业务的发展地点、方向及性质，最后选定并建议的是一位较年轻的推广主任，原因是其人正好刚行北方水官杀运，且他的八字透杀为喜神，官杀运正为喜神运，扩展业务的地点北京正符合其北方运之方向。老板接纳建议，事后得知业务发展相当成功，产品得以顺利进入市场，其人亦已被提升为企业的推广经理并加入董事局。
从上述例子中，不难看出若果能充分活用八字，不仅人生能得到平稳安定，减少失败机会，而且可以得到更高的成就。八字的运用不仅适合于个人，同样适合于企业。
下面将会就如何应用四柱八字的命理观点，于企业的发展上各个方面分别作出较简略而深入的分析探讨。
一．是否适宜创业。
二．如何选择最宜事业发展的方向。
三．合作伙伴的选择。
四．人才的选取。
五．经营者行运吉凶对企业的影响。
六．干部行运吉凶对企业的影响。
七．创业者与企业间之配合。
●是否适宜创业
创业除了需要具备专业的知识，还须配合其它诸如环境、时机、潮流．．．以及个人等因素才可以容易取得成功。
研究命理，我们可以认识自己，了解自己具有什么样的个性，具有什么样的才华，适宜什么事业和工作，应该什么时候要加倍努力使更易取得成功，应该什么时候要安守本份不宜冒进免招失败，这不单可避免个人的失败、挫折、经济损失，社会更可节省资源浪费，若然每个人都能各尽其能、各尽其才，这肯定对社会是有利的。
◆适合创业的命理观点
一．从财格，行运不悖者，最易致富，最宜从商。
二．身强财官有力，不受克破，行运吉顺者。
三．年柱时柱圴为喜神，行运吉顺者。
四．身强有伤食生财为用，不受克破，行运吉顺者。
五．从格、化格，行运吉顺者。
六．身弱用神有力，不受克破，行运吉顺者。
七．身强印旺，用财坏印为用，有伤食生财，不受破坏，行运吉顺者。
八．财多身弱，比劫为用，得印生扶不受破坏，行运吉顺者。
◆不适合创业的命理观点
一．身强劫比透于，不见官杀出干来制劫比者。
二．身强财星为喜神而孤露者。
三．用神虚浮天干而孤露者。
四．时柱干支为忌神，行运不顺者。
五．用神无力，行运不顺者。
六．命局身旺无依者。
七．身弱劫比为用，为官杀所制而无救者。
八．身弱以印为用，为财坏印而无救者。
九．身旺以财为用，为劫比所夺而无救者。
十．身旺以官杀为用，为伤食所制而无救者。
十一．身旺以食伤泄秀为用，为印星所制而无救者。
十二．身强印旺，无食泄秀生财，反见官杀生印者。
十三．身强印旺，食伤泄秀生财，而见印来制食伤者。
十四．行运起伏大，无连续之吉运来扶助者。
●如何选择最宜事业发展的方向
应用命理，我们可以从格局、用神来判断自己的才能，根据自己的个性和能力来选择工作性质及何种工作，亦可配合五行的喜忌来选择事业的领域。
比如身旺以财为用、喜金水者，则其人必适合从商、宜从事与金、水性质的事业，宜以所在地往西及北方向发展，若能再配合行运，在行喜运时则进忌运时则守。运势若配合得宜，自是有更大的成功机会。
●合作伙伴的选择
创业除独资经营外，合资经营必须面对合伙人的选择。合伙经营者之间的理念、行为、策略、相互配合与企业有莫大的关系。那应该如何利用命理选择合作伙伴呢？
我们也可以命局的格局、用神、旺神来考虑，其中以月支的十神影响力最大。
◆正官：态度较保守、公正、不喜走捷径、具组织力、管理能力强。
◆七杀：态度较积极、进取、具决断力、重效率、具权威。
◆正印：学识丰富、好学不倦、聪明智能。
◆偏印：富创意、理解力强、具应变能力。
◆食神：表达能力强、人际关系佳、有技术能力及艺术才华。
◆伤官：富谋略、口才佳、学习能力佳。
◆偏财：圆滑机智、不畏困难挫折、好投机、富冒险精神。
◆正财：率直严正、量力而为、不投机、不冒险、不爱出风头。
◆比肩：刚毅稳健、意志坚定、个性耿直。
◆劫财：口才佳、善见风转舵。
一．合伙人不宜太刚强，太强者虽冲力十足，但适应力较差，反应迟钝。也不宜太柔弱，太弱者缺乏开创力，易失良机。故宜刚柔并济。
二．合伙人最好都在吉运中，行吉运求谋顺利，凶运则易多阻济。
三．合伙人最宜喜用五行互补，同时行吉运或凶运则易大成大败，互补则能平稳发展，稳中求胜。
四．合伙人最适宜能够分别担任于企业上各个部门、具各部门功能的能力，公司有健存的组织结构，营运上自可得心应手，经营顺利。
●人才的选取
开拓业务需要口才、耐心、勇气、谋略、智能、得人信赖等特征，我们应如何发掘人才、运用人才？十神中以食、伤、偏财、七杀最宜业务开拓。而正印、偏印、正官、正财、比肩、劫财太旺者则不宜于业务之开拓。因此对员工干部的选拔，可从十神的性格方面考虑：
正官格或正官为用之人，为人正直、守信用、具管理能力。故适宜于守成之事业。
七杀格或七杀为用之人，为人偏激、叛逆，但具勇气、毅力、干劲、有果断卓越之洞察力及冒险精神。故宜开创及决策性的工作。
正印格或正印为用之人，为人仁慈、性善、负责。故宜人事、行政、企划的工作。
偏印格或偏印为用之人，具智能、领悟力强。故宜调查、市场、开发研究方面的工作。
正财格或正财为用之人，为人正直，讲信用、重原则、量力而为、不敢对未来之事作决定。故宜财务但不宜于决策的工作。
偏财格或偏财为用之人，为人豪爽、外缘佳、好投机。故宜公关、冒险投机挑战性的工作。
食神格或食神为用之人，温纯具亲和力、不同流污。故宜接洽、接待、公关、销售、协调性的工作。
伤官格或伤官为用之人，活泼外向、善谋略、才华横溢。故宜行销的工作。
建禄格或比肩为用之人，独立自主、较难与人合作。故宜作技术、创作性的工作或自行创业。
羊刃格或劫财为用之人，具冲动性格、想做就做。故宜破坏性的工作如工程、警卫，不宜合伙。
◆适合外务及业务拓展干部的命理特征
一．偏财为用、有伤食生财不受破坏者。
二．月支偏财为用，不受劫比近克破坏者。
三．七杀为用有财资杀者。
四．食神制杀为用者。
五．杀刃两存者。
六．月支伤官有财透干为用者。
七．偏财旺而劫为用者。
◆适合文职干部的命理特征
一．财官相生为用者。
二．官印相生者。
三．以印化杀为用者。
四．合杀留官者。
五．伤官佩印者。
六．身弱用印、身旺用正财或正官者。
七．从弱格者。
八．命局中正印、偏印、正官、正财、比肩、劫财之力旺于偏财、七杀、伤官、食神者。
◆适合武职干部的命理特征
一．羊刃驾杀者。
二．伤官驾杀、食神制杀者。
三．合官留杀者。
四．以财资杀为用者。
五．伤官佩印者。
六．从旺格者。
七．身强以七杀、伤官为用者。
◆适合决策干部之职的命理特征
一．食神制杀者。
二．杀印相生者。
三．羊刃驾杀者。
四．以财资杀为用者。
五．身强的偏财格或以偏财为用不受破坏者。
六．伤官生偏财为用不受破坏者。
七．以偏印为用者。
八．从杀格，杀星多于正官者。
九．从财格，偏财多于正财者。
十．从强从旺格局不受破坏者。
十一．身强用神有力者。
◆适合幕僚或辅助干部之职的命理特征
一．官印相生或财官相生为用者。
二．杀印相生为用者。
三．偏财格或偏财为用者。
四．日旺以伤官食神泄秀为用者。
五．月支与老板或主管之时支相合或同字者。
◆适合财务干部之职的命理特征
一．身强的正财格、偏财格或以正偏财为用者。
二．身弱财旺而无伤官者（身弱伤为忌神防作弊或不良行为）。
三．财官相生为用者。
四．官印相生为用者。
五．财星坐金匮、将星者。
六．命局正官不见伤官近克者。
◆不宜财务干部之职的命理特征
一．身弱伤官生财透干者。
二．身弱偏财生七杀并透者。
三．身弱伤官七杀并透者。
四．正官被伤官克破者。
五．以印为用却被财破印者。
六．劫财重重或透干者。
◆适合人事劳务干部之职的命理特征
一．正官格者。
二．正印格者。
三．食神格者。
四．官印相生、杀印相生者。
以上用神贴近日元不受破坏或空亡皆可。
●经营者行运吉凶对企业的影响
一个企业的成功，除了需要各方面的努力共同合作外，与经营者本身关系是分不开的。在企业规模尚小时，经营者行运之好坏，足以影响了企业的兴衰成败。当经营者正当好运时，无论在决策、判断方面在个人处于良好状态下，自然容易取得正确的决定而容易获得成功，并且在人际方面也容易得到下属及客户的信赖，这对企业的发展自然有利。反之当行凶运之时多易做出错误决定而犯错，或与部属客户的关系恶劣，那自然效果不佳或导致失败。
再者，当企业规模逐渐扩大，而员工人数在不断增加后，那不单是关系于经营者的行运吉凶可影响企业的得失，就是负责管理层的干部之运势也足以影响企业的成败。假若双方皆处凶运时，则对企业非常不利，一到发生事故，在频频出错的判断下，将导致挽救困难，或致企业灭亡。
●干部行运吉凶对企业的影响
因此，当干部在凶运当中，宜避免做出重大决策，若能事先了解干部在那运上易犯什么错误，事先作出防犯，则可避免企业上之损失或可能够将损失减至最低。
下面是十神当行凶运之时所主容易发生之事：
◆正官：容易与上司不和、易牵涉官司、求谋不遂、管理能力降低。
◆七杀：脾气偏激、易存背叛之心、易做出不法行为、容易与同事发生口舌、不服从上司领导。
◆正印：易与上司客户发生误会、容易受骗引致诉讼、工作能力减低。
◆偏印：不易得上司及长辈重视与支持、易与上司和客户发生误会、聪明才智难于发挥。
◆偏财：商业交涉交易不利、易有欺骗作假之事发生、滥用公款、企业开支大而效益低。
◆正财：因财而做出违法之行为、交易不利赔钱的多、滥用公款。
◆食神：聪明才智难于发挥、理想无法实现、业务效率降低、易招口舌事非或诉讼之事。
◆伤官：易刚愎自用目中无人、易得罪他人而招怨恨影响工作、抗拒上司不遵守规则、易作不正当手段谋事、易犯法网作奸犯科。
◆比肩：做事固执、独断独行、抗拒上司不服从领导、易与同事发生冲突、易做出错误招致损失。
◆劫财：个性冲动、冒险行事、易与同事发生冲突、易做出错误招致损失。
●创业者与企业间之配合
◆宅命相配合
创业者与企业的配合，就是须符合风水学上「宅命相配」的原则。所谓人有人命，宅有宅命，意思就是说由于每个创业者出生之年的不同，其「命卦」自然不同。而企业使用的每幢房屋，由于座向的不同，其「宅卦」也会不同。若命卦与宅卦能够相互配合就是吉，不能够相互配合就是不吉。
八卦将方位分为：乾（西北方）、坤（西南方）、震（正东方）、巽（东南方）、坎（正北方）、离（正南方）、艮（东北方）、兑（正西方）八个方位。把震、巽、坎、离四方位称为「东四卦」，把乾、坤、艮、兑四方位称为「西四卦」。命卦为东四卦的称为「东四命」，命卦为西四卦的称为「西四命」。
「宅卦」也将坐西北向东南的房屋称为乾宅，坐西南向东北的房屋称坤宅，坐东向西的房屋称震宅，坐东南向西北的房屋称巽宅，坐北向南的房屋称坎宅，坐南向北的房屋称离宅，坐东北向西南的称艮宅，坐西向东的房屋称兑宅。把震、巽、坎、离四宅称为「东四宅」，把乾、坤、艮、兑四宅称为「西四宅」。
当「东四命」的人使用「东四宅」的房屋及利用「东四卦」的方位则为吉，使用「西四宅」的房屋及利用「西四卦」的方位则为不吉。而「西四命」的人使用「西四宅」的房屋及利用「西四卦」的方位则为吉，使用「东四宅」的房屋及利用「东四卦」的方位则为不吉。
◆颜色的运用
此外，经营者命局的五行喜用除了应用于个人发展之方向外，也可利用五行所代表之颜色应用于个人或企业之上，诸如企业的形象、布置、服饰等等，以加强配合经营者或企业的运势，这将有利于企业的发展。 :D :D
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