吃亏与付出
吃亏和付出经常是必须的胡才勇
吃亏和付出经常是必须的
（说明：在写第一篇《以养活自己的态度去寻找第一份工作》时，纯粹是因为媒体的采访引起了我的话题，该文广泛地被转载给了我鼓励，同时一些质疑促使我写了《学会积累是成功的第一要素》。没想到第二篇得到了很多正面的评语，让我有了不吐不快的感觉，因此写了本文。希望对初次进入职场的人的心态和思考方式有所启迪，但所谓各人有各人的活法，成功的路有千条万条，所以我的文章供批判式的参考。）
职场是个名利场，只是所有怀抱理想和追求的人几乎都需要经过名利场的浸淫。对于那些习惯了理想、真理和公义的人来说，职场所流行的各种规则，明规则或者潜规则，是有一个适应的过程。那些不会吃亏的人，一开始可能会很吃亏，很容易受伤。
可能从心理上最难过的一关是：在利益面前，以前所受的教育，那些真理、正义和公理已不再是唯一评判的标准，那些纯真的理想似乎最后也是以名和利来评判。这也是我对大学教育最诟病的地方，到了大学，正规的教育还是脱离现实的理想主义教育，或者就根本没有职业教育。我们，至少我们那批人从理想主义的课堂进入现实的名利场时，我们所有有用的经验要么是同学间相互揣摩所得，要么也是来自长辈的絮絮叨叨。所幸的是，现在的年轻人至少可以从互联网上得到各种海量的信息，所知道的信息可能已足够，只是缺少经历而已。
我最重要的一个忠告就是：职场不是一个讲理的地方。当然我要说这个社会也不是只讲公理的。
公司（单位）不是讲理的地方。公司是利益的集合体，公司是以盈利为目的的集体。所以，在单位、在公司，任何一件事情最合理的方法均是以集体利益最大化的方向来处理的。如果你认为自己受了委屈，非要在某个事情上讨回自己的说法，你就彻底的错了。我在员工培训时，很愿意就这个问题实话实说，因为作为公司的最高管理者，我本人也没有能力来分辨同事间的是非，所以我只能从如何对公司最有利的方式来处理所有的事情。如果我要去帮员工说理，我也只能从公司的角度出发，而不会是从更高的真理、正义和公理的角度来说理。要真正评判是非，只能到法院。
因为说理的当事人均是从自己的利益出发的，自然均有不同的视角；参与评理的人自然也会有自己的道理。你所诉求的道理并不是人人都能认同，这一点你一定要有一个清醒的认识，而且一定已有许多经历。别的不说，即使是在你的家庭生活里，也不是一个讲理的地方。家是讲爱、讲感情的地方，所以你经常可以随便地向爸妈有很多诉求。
所以，在现实生活中，我们几乎无处可以去说理，或者说不同场合说的都是不同的理。职场自有自己的道理。
我至今认为，我老娘从小就教我的两句话最是有用：“公道自在人心”和“吃亏是福”。
在我小时候，我娘跟我说吃亏是福和吃小亏占大便宜时，我不能理解，二十多岁时还以为是中国传统的精神胜利法。到了三十岁才开始渐渐把吃亏是福和公道自在人心联系在一起。我本人第一次最大的从利益的角度领悟到“公道自在人心”和“吃亏是福”还是在1995年底。当时，我刚到软件所一年多一点，我们中心恰好有一套二居室。我认为，论资历、论贡献，应该都没有我的份。所以，也就根本不惦记这事，也没有去申请。结果，有一次会上，孙玉芳教授很明确地对大家说：“在我们这里，我们绝对不会让老实人吃亏，我们一定要让那些肯干能干的人得到奖励。”等那套房子突然间分到我的头上时，我才明白，原来我就是孙教授心里的那个肯干能干的“老实人”。在那一瞬间，我觉得，不但我在软件所里那一点点“付出”或者“吃亏”，甚至我在此以前，所受到的种种不平事，在这一次均得到了回报。这是我认为我所得到的“公道”最快的一次。
我渐渐懂得了，公道自在人心是说每个人的心里对人对事均有自己一杆秤，能公平的评价周围的人或事，而这种留在人心里的公道，将会形成长期的、惯性的影响力。但这句话的一个关键潜台词是：人们把这样的公道放在自己的心里，而不是挂在嘴里。所以，我们在现实生活中，经常会碰到这样的事：明明是自己干的事，功劳却被别人领去了；明明是自己有理，却没有人来主持公道。有句话叫做“公说公有理，婆说婆有理”，这是说理的一个基本现象，你让别人如何为你说理？如果你迷失在当时的一种不平和困惑中，你可能就失去那种埋在人心里的公道。如果你一直是不肯吃亏的形象，那可能你就失去了所有的“公道”。
在职场，吃亏总是在所难免。我无法罗列各种吃亏的现象，只是希望你能相信你吃亏时，还有另一个公道留在了别人的心里。
我小舅子的公道是在不同的公司转了五年后才得到了体现。我记得，他的公道开始显现的第一次是他的小组长要离职了，向老板推荐他来接替小组长的职位。这是他本人的能力和付出开始得到回报的第一个开端。当年，他在各个小公司打转，人家还不给上保险，加班加点又不保证奖金，等等亏吃了不少。所幸的是，虽然是出了这个“黑公司”，加入那个“黑公司”，最后，他终于在一个比较规范的公司里得到了真正的认可。
我的切身领悟是，这公道也是积累的过程。他会在你的活动圈子里不断积累，慢慢放大，等你在自己的圈子里形成了一个好信誉、好名声，你所期待的公道就会真正的来到。
所以，在职场，吃亏和付出经常是你成长过程中所必须的代价。吃亏是福，你需要吃过足够的亏后才能显现出“公道”。而且，你所得到的这个公道通常也不一定就是你为之“付出”的人那儿得到。我们经常会碰到的一个现象是，那些厉害的人，那些一点亏都不能吃的人，那些没有回报就不肯付出的人，那些必须要先有回报再付出的人，到头来，可能人人都敬而远之。也许在每件事情上，都没有人在他身上讨回自己的公道，但最后在所有的人都对他敬而远之时，公道才真正地体现了出来。
吃亏和付出经常是必须的，但我这么说，并非要你无条件、无原则的去忍耐、去付出。在我老娘在教我吃亏是福的同时，给我一个原则：别人欺负你第一次，你得让；别人欺负你第二次，你要忍；别人欺负你第三次，那你就要坚决回击，并且要厉害，既然回击了，就要让人记住你的厉害。我太是我娘的乖儿子了，而我也是很无奈的发现，在我所经历的初中、高中、大学、工作单位，我真的都和人干过架（只不过只有小时候才有真正动手的），并且也都是冲冠一怒后才赢得周围人的尊重。所以，在体会吃亏是福的同时，一定要把握住吃亏的原则，而这样的原则显然和每个人的价值观与各种底线相关，我无法列示。
我只知道自己，许多我二十多岁不能忍受的事，如今已是非常淡然。我仍然是一个非常有原则的人，只是我的原则条款越来越少，越来越抽象。我渐渐地体会到，当一个人所能吃的亏越大，愿意为周围的人付出更多时，其实是他的能力和实力更强大的一个具体表现。吃亏是福只有置之于人生长河才能真正的体现，一时一地的得失原本不必太在意，只要不是涉及你真正的底线，忍一忍，海阔天高。
接受每个人均需要在职场付出甚至吃亏的现实，结合利他主义的崇高境界，把一些必须的付出自我提升到自愿的境界，可能对自己的职业经历非常有用。任何时候相信公道自在人心，也能确保自己对这个不公平的世界充满信心。
任何时候相信公道自在人心啊 有道理
页:
[1]