足球期刊預測總合集

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文/汪华斌

‘华南虎’造假案的终结，使很多学生相信我们社会应该会还原‘真实’；从而实现‘诚信’社会的目标。然而可惜的是，没有多少人相信我们社会真的会还原‘真实’；因为我们造假并不是个人行为，而是社会机制造成的；因此在机制没有变革前，任何实质问题都不会改变。这次‘华南虎’还原‘真实’，充其量只是一个特殊的个案。
是啊！我们社会是向上负责制，对领导负责是我们社会的特色；正因为如此，领导的‘指示’比‘真实’更重要；所以我们为了完成领导的‘指示’，当然我们就要抛弃‘真实’了；这是我们的国情，恐怕没有人怀疑这个国情吧。正因为如此，我们下面的‘真实’也就到不了领导那里；因为这‘真实’与领导的‘指示’是有距离的，所以到达领导那里的；全部是与领导‘指示’高度一致的情况，而不是我们实际社会下面的真实情况。
同样，我们领导那里的‘真实’也到不了老百姓那里；因为级别是我们社会的特征。什么事情传达到那一级，这是有严格要求的；所以领导那里的‘真实’也不是面向社会公开的，而是按级别知道。这就说明，我们领导那里的‘真实’老百姓同样不知道；所以老百姓的‘真实’自然领导也无法知道，这就是我们社会的信息两条线的特殊作用。
我们知道我们社会的中层领导特别忙，当然主要是应付上面的捡查验收和领导的调查考查。只要是有上级检查或领导的视察，所有的基层组织都要忙一阵子；因为领导的‘要求’与当地实际情况总是存在差距的，但为了政绩又必须确保验收合格或领导满意；于是造假成为我们社会公开的潜规则。只要你造得天衣无缝或无人举报，领导就能得到所想要的；所以我们现在的基层干部别的本事难说，要说‘造假’那的确是无人能及；这里面如何‘天衣无缝’，又是采用了那些‘特殊手段’；我这在管理上应该是孤芳自赏的人，却也是茫然不知。这不是我笨，而是我们对这完全是门外汉。
是啊！我们社会的检查与领导视察，本来面目就是要还原社会的‘真实’；可是在我们的检查汇报中，‘真实’变成了陪喝酒、陪洗澡、陪打牌、陪游山玩水等；这与‘真实’风马牛不相及的东西，竟然因为检查和视察‘真实’而连在一起了。在检查与视察者的愉悦、顺心和开怀大笑中，我们的造假竟然换来一片赞扬声；结果‘真实’离我们愈来愈远了。
我们武汉市最近在进行‘文明离我们有多远’的调查，可就是营造‘文明’的检查同样也不文明；如我们大家知道的文明单位，几乎清一色的是财税、金融、电业、公检法；而这些部门恰恰为民间诟病最多。他们之所以能‘文明’，因为垄断、强势和专权；所以他们的‘硬件’建设常常‘鹤立鸡群’，结果他们成了当然的‘文明单位’；因为我们的‘文明单位’的检查评比，本身就是在不文明的过程和手段完成的；所以挂了‘文明单位’的招牌，并不等于这里就文明；就如我们武汉市付家坡长途汽车站，行业之风检查合格；可照样对乘客‘唯我独尊’，谁又能管他们呢。
我们老百姓到一些职能部门办事，总见到到处是‘执政为民’、‘立警为公’、‘责任重于泰山’、‘办好人民满意的教育’、‘依法办案，维护公正’的口号。然而当你实际具体办事后才知道，这些口号是写给领导看的；因为给你办事的还是那‘看不见、摸不着、无处不在、非常活跃、锐利无比’的潜规则。如我本周一为一位朋友办理出院手续，花了四个小时还没有办完；我一气之下找了这医院认识的副院长，半个小时全部东西都办妥了；这样的‘真实’，只有老百姓才能体会；我们的领导永远不知道老百姓办个出院都要花一天的时间，这就是我们社会的‘真实’；也是领导们无法知道的‘真实’。
是啊！中国古代还有微服私访，现在的微服私访都是前呼后拥；哪里还见得到‘真实’，因此我们社会现在是两个‘真实’的盲区；一个是领导对老百姓身边的‘真实’无法知道，但因为反映上去的全部是校正后的‘真实’和我们有的领导并不真的希望得到老百姓身边的‘真实’；所以老百姓身边的‘真实’到领导那里是堵塞的。另一个就是老百姓对领导身边的‘真实’无法知道，因为领导并不希望公开自己身边的‘真实’和‘官本位’的原因；我们社会对领导身边的‘真实’是保护的。如我们领导任人唯亲选拔干部，决不会公布实情；所以老百姓是无法知道领导身边的‘真实’的。这两个盲区，决定了我们社会很难有‘真实’；因为通道堵塞了，所以双向全部是不真实。
我们有时也在发蒙，我们知道的有多少是真事实事和真实情况；我们生活在一个校正‘真实’的社会里，‘真实’究竟离我们有多远；没有人知道，因为更多的人已经麻木了。‘如入鲍鱼之肆，久闻不知其臭’，而我们官场上的人甚至是已经习惯和适应了。正因为如此，我们社会在短期内恐怕还是难以见到‘真实’；‘真实’离我们究竟有多远，估计没有人能说得清楚；因为我们的社会机制在制造不‘真实’，我们能达到‘真实’吗。

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造假上行下效！

花开叶散

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唐志杰

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