足球期刊預測總合集

漫天雪

1、喜欢天天往政府大院跑
    经常说的一句话，我今天与XX市长在一起，这个事XX局长已经答应了……。热衷于知道若干政府领导的个人情况，把政府资源作为决定企业命运的要素，爱把自己和政府要员的关系当作辉煌史动不动就讲给人听；喜欢利用自己的政府关系进行不正当竞争打压对手的；喜欢让员工知道自己是“红顶商人”来头不小。  
    2、动不动就拿自己的头衔，或集体的意见压人
    经常混淆企业行为与政府行为；“官本位”思潮严重；让员工害怕；经常说的一句话：我是你的老总，你不听我的，听谁的！好了，集体已经决定了，又不是我一个人的说了算，你就听大伙儿的吧！让员工害怕而不是尊敬。
    3、喜欢把官位，学历、资历挂在嘴边上的
    名片上有某某政协委员等官位，躺在过去的功绩簿上，突破不了自己历史成就的局限，不知道或者不愿意在当前形势下再创辉煌，躺在历史的河底摸虾捞鱼；经常说的话是：想当年……，我曾经多么多么……，那时候我相当……了不起。
    4、不知道QQ为何物，不懂英文
    不适应时代潮流，与社会新生事物严重脱节，不了解年轻人的心理，不懂得把握社会的潮流；刻板的老古董，老土。
    5、大会小会做报告、开口就谈十点以上的；讲道理式说教，爱做思想工作
    发言拖沓冗长，没有时间观念，没有实质性的东西，拿“八股文章”等等大道理压人，听的人想睡觉又不敢睡；官僚化倾向严重，管理思想僵化；严厉有余,活泼不足的修道院里的"嬷嬷"；开口：“我少说几句”，然后就是没完没了。
    6、喜欢读论语却不知道周星星的，经常上《对话》却不上网聊天的
    迂腐、才学跟不上时代的步伐；听不懂“曾经有一份……”这样的经典语句，拿不准年轻人的心态的；在正经场合经常出风头，摆出一幅大企业家的架子，实际上回去后根本不会用电脑管理和与员工交流，上台有精神，上网不太行。
    7、死读书，读死书，拿别人的框框教育下属，自己还不懂
    学点过时的东西，还以为是新潮流，拿出来当教条，死搬硬套，不懂得活学活用，没有独创力和创新意识；读过时书，做过时事，还以为自己的做法很有章可循的。
    8、说一套做一套的“两层皮”
    表里不一，当面一套，背后一套；说一套，做一套；这个人面前一套，另一个人面前就另外一套；告诉员工遵守制度，自己不遵守；对外面说我有10个亿，其实我们都知道，他只有一个亿不到，还有欠债呢；在企业里告诉我们好好做人，在做生意的时候，却去欺骗客户，不讲良心。员工担心时间长了，跟着也成了“两层皮”。
    9、事先不谈好条件就让下属做事，事后装糊涂
    不是先小人后君子，凡事不事先说清楚，然后就让你干活，干活到一半员工才发现上当了，会感到回报不公平，但是你不说，他也装糊涂；更不好的是，答应了，完成结果时又不兑现了，缺少商业与平等交换的概念，缺少直接面对与交流的风度，商业人格不健全。
    10、对内对外故做神秘，为人只说三分话的
    对内说："我明天要去运动，我生活方式多健康啊"，对外说："我明天要看本管理书，你们社会上的同志们还要多学习啊"，第二天谁也不知道他在哪里。当别人质疑他的行动时，又打出一套"语言太极拳"，告诉你："想知道总裁在哪吗？你当然不知道啊，你知道你不就成总裁了？"典型躲躲闪闪，不敢见阳光的"老鼠型老总"。

花开叶散

:haha:
多少都有点...

玉琢

:paishou:

梁纯

得学刘邦了

广龙居士

:paishou: