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大陆招工找工怪现象


  近日,广东省就业服务管理局今天发布的预测信息显示,今年春节后将有970万外省农民工南下广东,农民工难找工成了全国上下最关心的事情之一。 然而新年伊始,就在农民工着急找工作的同时,清远多家企业却出现招工难的怪现象。一方面是企业求人若渴,一方面是农民工找工心急,到底是什么原因呢?本报记者连日采访多家企业和一批农民工,试图解开个中谜团。
现象：农民工老办法找工难 2009年2月6日,清远市人力资源市场举行首场农民工专场招聘会,不少来自清远各地的农民工早早在门口等候,期待能够找到好工作。谭先生是清城区东城人,今年30多岁,初中文化水平,懂得电焊,以前靠在朋友的修理厂帮忙过日子,但去年下半年开始就没有工作了。 谭先生告诉记者,他没有准备简历,也没有相关证书,整整一个上午,他没有跟一家企业谈工作,只是在现场转来转去。“人太多了,根本没有我谈的份,好多地方招人要求太多。”谭先生说他没有考职业证书,人家根本不相信他会电焊。



清远某工厂门口的招工告示前,只有几个工人在犹豫彷徨。
为什么不去试下普工呢,好多地方都招,几乎不要什么条件。针对这个问题,谭先生说他家里只有他一个在外挣钱,一个月挣1000元还不够一家三口的开支。他也托过不少亲戚朋友帮他打听哪里需要招工,但是他认为合适他的基本没有。就这样,因为看不起 1000元一个月的工作,谭先生成为了全国2500万难就业的农民工中的一分子。 从去年下半年开始,受金融海啸影响,珠三角一些外向型代工企业破产倒闭,清远不少农民工被裁员返乡。“今年有些企业开工较晚,具体失业返乡的农民工有多少,现在还很难统计。”清远市劳动与社会保障局副局长刘龙山表示,清远作为欠发达地区,是农民工输出大市,珠三角企业倒闭对清远农民工就业影响很大,农民工难就业是今年的一个难题。

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企业 穷尽办法招工仍难 黄小姐是清远某制衣厂的人力资源负责人,这几天为了招工人,她可是忙坏了。该厂成立于1994年,有员工500余人,产品100%出口美国、欧洲等地。由于经营管理有方,目前该厂订单排得很满,要招100多名工人。 “其实我们提供的待遇还挺不错,普工生手最低也有1000元,大部分在1500元以上,可就是招不到工人。”黄小姐告诉记者,这几天他除了到处参加政府组织的招聘会,还专门去广州等珠三角地方招工,但效果却不理想,不明白为什么那么多农民工找不到工作可我们招工还这么难。 同样的问题也困惑着毅力集团人事行政部主管钟兴。毅力集团是清远的用工大户,最多时用工达1 万多名,目前有工人5000多人,薪资待遇在清远也算中上等。“我们现在要招3000名工人,可想了很多办法就是招不到。”钟兴告诉记者,以往开年第一周一般可以招到1000—1500人,可今年到现在才招到400多人,远远满足不了用工需求。 在民森(连州)制衣有限公司,负责招工工作的谭小姐也是为了招工煞费苦心。据介绍,该公司到8月份的订单已经满了,需要招工人600名。“几天前,公司花了几千元通过在媒体上登广告、悬挂横幅、老员工介绍等方法招工,现在才有50多人报名。”谭小姐说。 据清远市职业介绍服务中心李建琼介绍,目前企业难招工并不是孤独的个例,很多企业因为各种各样的原因出现了招工难。据了解,目前清远用工需求主要为工厂普工和第三产业的服务人员两大类,普工岗位需求量在1.5万个以上。

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原因 企业回暖用工激增 新年伊始,就在农民工着急找工作的同时,清远多家企业却遇到了招工难的境况。为什么会出现这种怪现象?记者通过大量调查采访发现,其首要原因就是清远经济运行状况良好,经济发展速度勇夺广东“五连冠”,保证了用工量,年后部分企业回暖用工数量大增,而此前因金融海啸流失的工人一时难以得到补充。 席卷全球的国际金融危机并未让连州市的外资企业丧失信心,今年春节过后,连州市服装加工、纺织、电子加工等劳动密集型的行业纷纷开始展开招工工作。由于新接订单充足,加上节后工人有所流失,为了确保正常生产,按时交货,不少企业正准备扩大招工。 “今后几个月公司将在现有5条生产线基础上,新增25条生产线,要在连州做大做强。”在全球金融海啸的非常时期,香港德昌电机集团连州分公司负责人朱戈告诉记者,虽然现时经济不景气,但有当地政府的支持,企业对市场仍充满信心。 毅力集团人事行政部主管钟兴也告诉记者,由于该集团产品100%出口欧美等地,去年下半年受金融海啸影响,该集团订单受影响,陆续流失了不少普工。但随着金融海啸持续影响,东莞等一些地方的小厂撑不住,处于停产或关闭状态,原来属于这些小厂的订单慢慢流转到毅力集团这种大厂,导致今年开年毅力用工大增。

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农民工找工心态不一 说到清远农民工找工作,不少企业的人力资源负责人告诉记者,许多农民工特别是清城、佛冈等地的农民工,找工作时倾向于去珠三角地区找,甚至觉得只有在珠三角打工才算是打工。 阿明是清城区横荷人,今年22岁,2006年开始一直在珠三角打工。阿明告诉记者,他不愿意在家门口打工,哪怕相对来说工资低点,也要去珠三角。阿明说,他好多朋友打工时认识的工友都在珠三角,而且感觉珠三角的天地更大,发展空间也更大。“好多人以为珠三角工资高,其实不是。我们在东莞有一个厂,但是同是普工岗位,清远厂的工资平均要高出100—200元每个月。”高新区百嘉工业园的一家企业负责人告诉记者,但是他们有时在清远招不足人,只有从东莞调人过来。 据了解,抱这种想法的以80后农民工居多,而清远外出务工的农民工中,至少有一半以上是80 后,他们这种非珠三角不去的心态影响了企业招工和自己找工。相对来说,一些60后、70后的找工者的心态就好得多,找工作做也没这么挑。今年46岁的张建新说:“城里年轻人不愿干,干不了的苦活、重活,我都干得了,什么样的苦都可以吃,只要有个还可以的工作就好。” 对于广大的80后农民工而言,找工作关键要调整心态,抓住清远的就业机会,从到珠三角打工转化成在家门口就业。英德市劳动部门的工作人员提醒返乡民工,一是找工作不要不太挑剔、太计较,要调整心态,对工资待遇等期望值不要太高。清远的工资水平与珠三角发达城市有落差属于正常,况且家乡生活开支可节省不少；二是文化较低又没有什么技能的年轻人不要急于找工作。先回炉进行职业培训,取得技能鉴定证书,政府可提供相应的免费或者补贴,有了本领重新就业就能找到理想的岗位。

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农民工就业政府当保姆 本来农民工进城务工,政府的推动作用比较少,可以说是市场经济的产物。但是当农民工大军越来越庞大的时候,农民工进城务工就不再是简单的经济行为,而是一股社会潮流,是关系社会繁荣与稳定的政治问题。在这个背景下,关注农民工就业问题就显得尤为必要。 受经济等因素制约,清远农民工普遍存在着知识水平不高,劳动技能低下等缺陷,自身竞争力不够,特别是金融危机下,农民工想要保住饭碗更为不易。 清远是粤北重镇,辖区辽阔,农村人口众多,清远农民工也成为广东建设的主力军之一。当前,清远经济持续快速发展,提供的工作岗位也相对较多。对从珠三角返乡的农民工,政府应该当好农民工就业过程中的保姆,从组织培训到提供用工供求信息,一路服务。 而政府在解决返乡农民工就业问题时,应该明确服务意识,明确保姆角色。对农民工返乡到再就业可能出现的问题,应该未雨绸缪,进行积极引导,真心实意为农民工着想,促进和谐社会建设。

唐志杰

企业回暖用工激增#16#

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局部能代表整体吗