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上司不给力,想越级汇报自己来承担项目,求测前景

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该用户从未签到

发表于 2015-4-20 13:17 | 显示全部楼层 |阅读模式

我加入公司不久,带着团队一起来的,但是短短一个多月时间,就发现我的上司完全不给力,原来是他作为事业部的CEO对外沟通,包括集团内部沟通,我作为总监负责内部所有日常事务,但是到现在为止,集团的任何资源都要不到,包括行政、人力、市场的支持,所以我们寸步难行,业务无法开展。但是另外一方面来说,我又缺乏和集团沟通的渠道,我既不知道集团对我们的要求是什么,也不知道集团能够给我们的期限是多长,按照目前这个趋势发展下去,我觉得很快部门会全部解散。所以我最近有一个想法,我想直接找集团总经理或者董事长,向他们汇报清楚部门的真实状况,并且我主动提出我来承担这个部门发展的重任,不知道这样可行吗?
请各位大师帮忙看一下,万分感谢:

占卜事业
出生时间:1984年 性别:男 算卦方式:直接指定
算卦时间:2015年04月17日17时41分
算卦农历:乙未年二月廿九日酉时
清明:201504051058分   
立夏:201505060405分 
神煞:天乙—卯巳 福星—辰 日禄—子 羊刃—亥 驿马—巳 桃花—子 华盖—未
干支:乙未年 庚辰月 癸亥日 辛酉时
旬空:辰巳  申酉  子丑  子丑


六神  伏神    乾宫:乾为天(六冲)     艮宫:山火贲(六合)
         【本 卦】           【变 卦】
白虎       ▅▅▅▅▅ 父母壬戌土 世   ▅▅▅▅▅ 妻财丙寅木  
滕蛇       ▅▅▅▅▅ 兄弟壬申金  ○→ ▅▅ ▅▅ 子孙丙子水  
勾陈       ▅▅▅▅▅ 官鬼壬午火  ○→ ▅▅ ▅▅ 父母丙戌土 应
朱雀       ▅▅▅▅▅ 父母甲辰土 应   ▅▅▅▅▅ 子孙己亥水  
青龙       ▅▅▅▅▅ 妻财甲寅木  ○→ ▅▅ ▅▅ 父母己丑土  
玄武       ▅▅▅▅▅ 子孙甲子水     ▅▅▅▅▅ 妻财己卯木 世





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[LV.10]以坛为家III

发表于 2015-4-20 14:34 | 显示全部楼层
我看可行。

点评

感谢大师的指点。 因为我这个行为很冒险,不成功就只能走人了,不知道我原来的上级会不会被踢走?我有什么需要注意的方面吗? 另外我是找董事长(长期在外地)更合适?还是先找总经理(财务出身,日常管理的角色)  详情 回复 发表于 2015-4-20 14:50
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该用户从未签到

 楼主| 发表于 2015-4-20 14:50 | 显示全部楼层

感谢大师的指点。
因为我这个行为很冒险,不成功就只能走人了,不知道我原来的上级会不会被踢走?我有什么需要注意的方面吗?
另外我是找董事长(长期在外地)更合适?还是先找总经理(财务出身,日常管理的角色)?
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[LV.10]以坛为家III

发表于 2015-4-20 15:33 | 显示全部楼层
pluto1226 发表于 2015-4-20 14:50
感谢大师的指点。
因为我这个行为很冒险,不成功就只能走人了,不知道我原来的上级会不会被踢走?我有什 ...

我看找总经理更有利。
世爻月破,恐怕难以得到董事长的直接支持。

点评

感谢大师的指点,事后必定来反馈。  详情 回复 发表于 2015-4-20 15:59
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该用户从未签到

 楼主| 发表于 2015-4-20 15:59 | 显示全部楼层
破冰求泳 发表于 2015-4-20 15:33
我看找总经理更有利。
世爻月破,恐怕难以得到董事长的直接支持。

感谢大师的指点,事后必定来反馈。
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