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楼主:葫芦99 - 

[★案例已收录] 问工作前景。

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[LV.7]常住居民III

 楼主| 发表于 2014-4-17 09:19 | 显示全部楼层
boboya 发表于 2014-4-17 09:03
决定卦主工作去留的要么是你自己要么是最高层,这个决定权在你或者最高层那里。你说的2位主管是你小人,但 ...

我从未见过最高层的那几位,所以要说和他们搞好关系,我是真的无从下手,但从这次有人在后面帮我,至少说明他们中至少有一位是我的贵人。 我目前头痛的问题是如何与我的主管及其副手,搞好关系。您可有高见?谢谢!
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[LV.10]以坛为家III

发表于 2014-4-17 12:29 | 显示全部楼层
葫芦99 发表于 2014-4-16 13:24
想来也是命中注定,刚找到一份不错的工作,偏逢羊年!

命也。
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[LV.7]常住居民III

 楼主| 发表于 2014-9-16 13:53 | 显示全部楼层
是因为入秋了,事情才多了起来吗?先说说大致情况吧, 中秋节前两天,我的部门主管以我上班打喷嚏为由给了我一个警告,(这已经是我上班七个月以来的第二个了,如再有第三个,我就要离开公司.) 然后这两天, 又说我表情可怕, 让人不爽. 接着她的助理又在昨天一大清早找我茬, 这一次让我彻底生气了,(在这七个月里,我是真的很忍让她们的,连其他同事都开玩笑说,佩服我的忍耐力.)
我一次性把心里的话说了出来: 你就不能少说我两句吗? 你一天不说我, 就周身不舒服是吧? 这才一大早的,店门都还没开,你就这样吼我,你在家也是这样教育你孩子的吗? 你就这么不喜欢我吗? 不如将我换到其他部门, 换一个你喜欢的人过来!!!
我说得是实话, 因为已经有其他部门的同事告诉我说, 没有人愿意到我现工作的这个部门来的.(在我之前的那个人,是因为手伤了, 用的医生证明才调出来的.) 前些日子,有调过一个和她们关系比较好的同事来我部门, 才一周时间,那个同事就找借口不来了. 原因我不说, 你们想来也能猜到.

我很喜欢目前的工作, 但不喜欢这两个人. 她们日后,再玩个小手段什么的,再给个警告,我就得走人了! 所以安全起见, 我想还是离开这个部门的好. 所以在线起卦, 烦请各位高人替我解忧:我近期可有希望变更职位?谢谢!
卦如下:


《易经》第六十卦 节 水泽节 坎上兑下
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[LV.7]常住居民III

 楼主| 发表于 2014-9-16 14:41 | 显示全部楼层
我刚才又重新起了一卦, 请各位高人解惑:

   姓名:chen  出生年份:1973年   性别:女  占事:职位变动
   起卦方式:手动摇卦      中国周易研究会 http://www.dawn8888.live

   公历时间:2014年9月15日23时36分    农历时间:甲午年 八月二十三日子时
   干  支:甲午年 癸酉月 己丑日 丙子时 
   旬  空:辰巳   戌亥   午未   戌亥   
   神  煞:驿马─申 桃花─卯 日禄─申 贵人─丑,未

  
         艮宫:山泽损
六神  伏  神 【本  卦】
螣蛇       ▄▄▄▄▄ 官鬼丙寅木 应
勾陈       ▄▄  ▄▄ 妻财丙子水  
朱雀       ▄▄  ▄▄ 兄弟丙戌土  
青龙 子孙丙申金 ▄▄  ▄▄ 兄弟丁丑土 世
玄武       ▄▄▄▄▄ 官鬼丁卯木  
白虎       ▄▄▄▄▄ 父母丁巳火  


《易经》第四十一卦 损 山泽损 艮上兑下
  损:有孚,元吉,无咎,可贞,利有攸往? 曷之用,二簋可用享。彖曰:损,损下益上,其道上行。损而有孚,元吉,无咎,可贞,利有攸往。 曷之用? 二簋可用享;二簋应有时。损刚益柔有时,损益盈虚,与时偕行。象曰:山下有泽,损;君子以惩忿窒欲。

  初九:已事遄往,无咎,酌损之。
  象曰:已事遄往,尚合志也。
  九二:利贞,征凶,弗损益之。
  象曰:九二利贞,中以为志也。
  六三:三人行,则损一人;一人行,则得其友。
  象曰:一人行,三则疑也。
  六4:损其疾,使遄有喜,无咎。
  象曰:损其疾,亦可喜也。
  六五:或益之,十朋之龟弗克违,元吉。
  象曰:六五元吉,自上佑也。
  上九:弗损益之,无咎,贞吉,利有攸往,得臣无家。
  象曰:弗损益之,大得志也。

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[LV.7]常住居民III

 楼主| 发表于 2014-10-30 00:45 | 显示全部楼层
boboya 发表于 2014-4-16 09:45
卦主身材丰满,腹大。个性柔顺,爱反复又犹豫不决,从而浪费机会。
卦主现工作环境虽有阴暗面及勾心斗角之 ...

说一些近况吧, 我已在点心部门工作了八个半月,我的同事已经找了各种理由给了我两个警告,如再有第三个,就得离开公司,永不录用。鉴于这两位的小心眼,我不认为如果我继续呆在本部门,可以工作至四年,所以我向店面经理提出换部门。
问题来了,我的经理不到三十岁(有其他同事告诉我说他年方二十五), 他也不至一次的用同样的借口推托: 目前还找不到合适的职位给我.------在我之后, 店里已招了近十名新员工, 每人都有自已的职位, 但都没人适合来我部门? 我就不适合去其他部门? ------这会不会就是您所说的, 会有男性领导压制?
我也记得您说过和上层领导搞好关系很重要, 但我连他们的面都见不着, 再加上这两位在背后打小报告, 前景堪忧, 我该如何是好? 目前的缓兵之计, 就是希望两个星期后, 经理可以如约给我换部门.
再次感谢您的断卦.!
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[LV.10]以坛为家III

发表于 2014-10-30 07:06 | 显示全部楼层
半年还在从事这个工作,就所问所担心领导让走人的求测内容来说,可以算是应了。
收录。
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[LV.10]以坛为家III

发表于 2014-10-30 07:39 | 显示全部楼层
不用担心.没事.
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[LV.10]以坛为家III

发表于 2014-10-30 09:56 | 显示全部楼层
祝卦主好运吧
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 楼主| 发表于 2014-10-30 16:42 | 显示全部楼层
破冰求泳 发表于 2014-10-30 07:06
半年还在从事这个工作,就所问所担心领导让走人的求测内容来说,可以算是应了。
收录。

我的部门主管下周一回来上班,不知道届时情况会如何,走一步算一步吧,是福不是祸, 是祸躲不过!
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[LV.7]常住居民III

 楼主| 发表于 2014-10-30 16:44 | 显示全部楼层

希望如您所言, 一切平安过渡. 谢谢.
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[LV.7]常住居民III

 楼主| 发表于 2014-10-30 16:45 | 显示全部楼层

谢谢您多次为我断卦, 也谢谢您的祝福.
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